长庆油田采油三厂“三抓三强” 专项行动引领全面发展新篇章

2025-01-10 14:04:48 来源:城市经济导报

领导班子在基层现场办公

本报讯(白成官)自“三抓三强”专项行动启动以来,采油三厂积极响应,以高度的责任感和紧迫感,全力推动党员干部纠“四风”、树新风的工作深入开展。该厂将常态化推进党纪学习教育与传承弘扬石油精神紧密结合,教育引导广大党员和干部员工遵规守纪、自制自律,为企业的持续健康发展注入了强大动力。

在专项行动的推动下,采油三厂督促管理干部以用心、细心、操心的态度干好本职工作。对于工作期间不正确履行职责、监督管理不到位,造成不良后果和影响的干部,采油三厂坚决追究责任,并要求其正确认识管理漏洞,制定解决方案,限期整改。这一举措有效提升了干部员工的工作责任心和执行力。

该厂领导班子、机关部室党员干部更是以身作则,将基层现场当作“第一办公室”,深入一线调查研究,为一线解决实际困难。他们一级带着一级干、一级做给一级看,确保各项工作一件一件抓落实。重点工作每天跟踪进度,每十天进行一次总结通报,危险作业现场则由领导班子带头监督,确保安全生产无事故。

在统一思想上,采油三厂党委准确认识自身定位和职责,始终坚持党的领导,引导激励员工在稳产上产、提质增效等工作中主动作为。各基层党组织多次召开党员干部大会,要求充分理解“问需基层,服务发展”的工作宗旨和服务内涵,消除负面意识,深入一线发现问题、解决问题。

在把握重心上,采油三厂压实责任担当,实行“首问负责、限期督办”制度,确保问题有人管、过程有推进、解决见实效。同时,建立“抢产夺油”协调解决问题台账,明确亟需解决的矛盾和问题,全力为新一年的产量任务目标起好步、开好头。此外,该厂还将安全环保放在一切工作的首位,紧扣“场站无隐患、岗位无违章”主题,大力开展隐患排查、自查自改活动,确保安全生产形势持续稳定。

在创造和谐上,采油三厂紧紧抓住员工最关心、最直接、最现实的利益问题,着力提升员工队伍的向心力、凝聚力、战斗力。通过现场汇报、面对面沟通、下基层实地交流等方式,确保矛盾问题早发现、早预防、早处置。同时,将相关制度政策给员工讲清楚、说明白,仔细倾听员工呼声,全力协调解决员工困难。此外,还畅通员工诉求通道,面对面、心交心、谈困难、讲政策、解疑惑、工队伍和谐稳定。

2025年,采油三厂继续锚定目标任务,努力在油田开发、企业治理、安全环保、数智转型、党建工作、平安建设等方面走在前列。通过持续深化“三抓三强”专项行动,不断提升企业综合竞争力和可持续发展能力,为实现更高质量的发展奠定坚实基础。

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