今年以来，清涧县纪委监委把提升干部作风能力作为推动落实各项目标任务的重要抓手，立足主责主业，强化监督执纪问责，多措并举推动干部作风能力持续向好。

该县纪委监委联合组织、审计、财政等相关部门成立7个督查组，通过实地走访、查看资料、个别访谈等方式，就县委相关工作要点明确的重点项目、重点工作开展“点穴式”精准督办，现场下发督办单49份，涉及问题114个。不定期开展“回头看”，做到压茬督导、压茬整改、压茬推进，以干部良好作风保障项目建设目标任务圆满完成。

同时，该县纪委监委结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治，成立了由5名县纪委领导班子成员带队的5个监督检查组，对全县13个牵头部门和10个乡镇集中整治工作开展情况进行监督检查3轮次，发现问题103个，对责任落实不到位、工作推进不力的6个乡镇“一把手”进行“一对一”约谈，给予1名乡镇纪委书记诫勉谈话处分，通报曝光2人次，以严肃监督问责倒逼责任落实，推动集中整治取得实效。

此外，该县纪委监委与县交警大队紧密协作，常态化严查党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后的违规吃喝等“四风”问题；坚持问题导向，紧盯重要时间节点，开展节前教育提醒、节中监督检查、节后问责通报，督促党员干部绷紧纪律之弦，廉洁过节；以党纪学习教育为契机，要求全县各部门、单位认真阅看省纪委监委印发的违纪违法领导干部典型案例选编，积极组织观看警示教育片、开展同级同类警示教育，筑牢党员干部廉洁自律防线；拓宽监督渠道，及时完善党员领导干部“八小时外”监督实施办法，通过谈心谈话全面掌握党员干部思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，提醒引导党员干部加强自我约束，提高自身素养。

扫一扫分享本页