今年以来，金沙路街道白龙路社区以党建引领，推动基层党建和基层社会治理深度融合，嵌合辖区实际情况积极探索服务群众新模式，通过在居民小区依托物业公司，在三无小区成立自管小组，在平房片区选出小院管家的“三维管家”，创新应用“五微”服务模式，不断提升基层治理效能。
微组织，推进党建引领基层社会治理。织密“街道党委-社区党组织-小区党支部”三级责任体系，探索出一条“党支部+自管小组+物业服务公司+小院管家+五级长”的基层治理模式，引导党员主动争当楼栋长和楼层长，推进党建引领微治理，推动服务力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、服务阵地向网格延伸。小区党支部积极发挥组织力量，建成小区“爱心小剪刀”志愿理发服务队，打造检察院家属院小区党支部“党群服务驿站”老党员之家，锦苑小区党支部成立“春风化雨”调解室，设立医疗服务点，为辖区居民便捷贴心的服务。
微治理，解决辖区环境脏乱差。建立网格联系微信群，汇聚社情民意，发动商家，居民“户户入群”，结合新时代文明实践活动，全天候掌握小区动态情况，“五级长”常态化入户走访群众，协调解决小区内环境脏乱差、车辆乱停乱放、邻里矛盾纠纷等问题。目前，解决了志鸿小区停车难，自行车上楼、电动车进楼道等安全隐患问题。建设自行车棚100多平米，可停放车辆120余辆。整治周边空闲地100余亩，倾倒垃圾110余车。
微课堂，扎实推进“我为群众办实事”。为解决辖区儿童寒假“陪伴难、看护难”的问题，让孩子们能够高质高效完成假期作业，白龙路社区开设了“小青苗”公益课堂，累计共招收学生36名，大学生志愿者招募2名，有效解决家长的假期忧虑。同时，白龙路社区联合榆林千佳创职业技能培训学校，针对辖区失业居民的就业问题，专门开设公益电子商务师职业技能培训班，40余名青年创业者参加培训，拓宽居民就业渠道。
微心愿，解决居民揪心事和烦心事。聚焦居民“微服务”，社区建立“居民吹哨，五级长报告、楼栋长汇总、社区响应、各部门联动”机制，确保事事有回应，件件有着落。组建党员志愿服务队，“一帮一”等志愿服务，为居民化解揪心事和烦心事，积极营造和谐友爱的邻里氛围。今年以来，志愿者主动接单，认领服务事项。开展了政策宣讲、上门义诊、爱心理发、疏通下水道等10余项“微服务”，帮助群众解决实际问题86余件。
微化解，积极探索新时代“枫桥经验”。通过打造“春风化雨”调解室，力争小问题、小争吵、小纠纷、小隐患、小案件矛盾及时化解，做到“小事不出门，矛盾不上交，就地能解决”。目前，成功处理邻里纠纷5件，构建了和谐社区。同时，通过矛盾纠纷调解小组，会同网格员，全力协调解决居民诉求，实现“常态摸排、逐级研判、分级调解”的工作目标。
白龙路社区总支部书记杨春苗表示，下一步白龙路社区将积极探索服务群众新路径，以“党支部+自管小组+物业服务公司+小院管家+五级长”的基层治理模式，以居民满意度为尺度，让居民困难有效破解，群众需求有效落实，形成党群联动、人人参与、人人共享的社区治理新格局。
